Patrick Huiber

Ich bin seit 20 Jahren in verschiedenen, internationalen Unternehmen der Automobil-, Unterhaltungs- und Logistikindustrie tätig. Meine fachlichen Schwerpunkte sind Software und IT-Technologie, Produktentwicklung und Produktmanagement sowie Marketing und Business Development. Meine Passion ist die Entwicklung von Menschen und Organisationen.

Als Manager stehen für mich immer die beteiligten Menschen im Vordergrund: die gemeinsamen Visionen und Ziele, die Kommunikation und Interaktion miteinander und die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen.

Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen. Dabei ist meine professionelle Beratung kein Privileg für große Unternehmen. Ich unterstütze kleine, regionale Unternehmen, NPOs und soziale Projekte durch spezielle Themenschwerpunkte und Angebote. Nicht zuletzt bin ich auch persönlich sozial engagiert.

Meine persönlichen Überzeugungen sind Basis für meine unternehmerische Tätigkeit: ich kooperiere mit meinem beruflichen Umfeld, achte darauf transparent und fair zu agieren und ökologisch nachhaltig zu handeln - für die Zukunft der Erde und unserer Kinder.

Ansätze für neue Wege

Business Konsens Moderation

Mit dem SK-Prinzip® treffen Teams einfach bessere Entscheidungen. Ich bin ausgebildeter Business KONSENS Moderator und habe mehrjähriger Erfahrung in der praktischen Anwendung.

businesskonsens.eu

Gemeinwohl-Ökonomie

Die Gemeinwohl-Bilanz ist ein tiefgreifendes Instrument für die nachhaltige Unternehmensentwicklung und -steuerung. Ich bin Teil des GWÖ Unternehmensberater Fokusteams für Kärnten und Steiermark und am Lernweg zum zertifizierten GWÖ-Berater.

ecogood.org

Alternative Bildungswege für unsere Kinder

Für unsere Zukunft – für unsere Kinder - braucht es neue Wege; auch und vor allem bei unserem Bildungssystem, um ihnen nicht ihre Neugier und Kreativität zu entziehen. Ich unterstütze und praktiziere die Idee des Freilernens: ein vom jungen Menschen selbstgesteuertes Lernen in seinem jeweiligen Lebensumfeld.

freilerner.at

Soziokratie

Soziokratie ist die Organisationsform die Unternehmen und Organisationen dynamisch und nachhaltig wachsen lässt, indem sie Kooperation, Kreativität und Motivation fördert. Nicht zuletzt ist Soziokratie auch die Basis für die aktuelle Holacracy-Methode. Ich wende SKM (Soziokratische Kreismethode) seit mehreren Jahren an und befinde mich in der GesprächsleiterInnen-Ausbildung – dem Start zum zertifizierten Soziokratie-Berater.

thesociocracygroup.com

Solidarisch Landwirtschaften

Solidarisch Landwirtschaften ist eine neue, zukunftsträchtige Form der Kooperation zwischen Bauern und Konsumenten. Ich bin Obmann der Solidarischen LandwirtschaftsKooperative SoLaKo und unterstütze andere Initiativen beim Aufbau.

solako.at

Energiearbeit

Energie- und Lichtarbeit kann auf verschiedenen persönlichen Ebenen eine wertvolle Hilfe sein. Als Humanenergetiker arbeite ich nach den Standesregeln der „WKO Bundesberufsgruppe der Humanenergetiker“ und bin Träger des Qualitätssiegels "Bronze".

humanenergetiker.co.at

SCRUM und Agile

SCRUM hilft Projektteams in inkrementell, iterativen Schritten Ergebnisse zu liefern und sich dabei als Team empirisch zu verbessern. Die agile Haltung hilft in allen Organisationsbereichen, um Teams zu entwickeln und auf Änderungen richtig zu reagieren. Ich bin ausgebildeter SCRUM Produkt Owner und Mitglied der Scrum Alliance. Als Manager habe ich in verschiedene Teams und Organisationen agile Praktiken und SCRUM eingeführt.

scrumalliance.org